引用元

1: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:00:06.98 ID:oQJjlo9I0
「人間不信に陥るよ」。

それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。
トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。

2: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:00:19.28 ID:oQJjlo9I0
「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。
社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、
それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。

代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、
有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。
社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。

3: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:00:30.03 ID:oQJjlo9I0
一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。
何かといえば不平不満を口にする。
見かねた同社長が注意しても、態度は変わらない。

対応に苦慮していた時、新たな問題が起きる。
残業代の未払いを要求してきたのだ。
払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。

4: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:00:42.69 ID:oQJjlo9I0
同業大手の仕事をしていた同社は、荷主からその事実を聞かされ慌てた。
後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。

〝確信犯〟だった。

残業代の請求は500万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、
半分の250万円で解決を図ったという。

5: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:00:56.84 ID:oQJjlo9I0
しかし、問題はそれだけで終わらなかった。
荷主から台数削減というおとがめが来たのだ。
仕事は長時間拘束される上に、運賃も残業代までカバーできる額には程遠い。
トラブルの原因は、長時間の拘束をさせた荷主にも少なからずあるのだと社長は考えていただけに、
「迷惑をかけたのは事実だが、台数削減には納得はできない」のが実情だ。

6: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:01:10.85 ID:oQJjlo9I0
しかし、強く撤回を求めることもできず、従うしかないという。
「平気で会社を裏切るドライバーや、臭いものにフタをする荷主の姿勢に、人間不信に陥った」。
会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を決めた。
社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない」と話す。

11: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:03:41.58 ID:Cq0C/swBa

74: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:16:37.26 ID:BWvdIVoXM
>>11
魚拓調べたらマジで草
https://archive.fo/9mrjg

231: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:37:50.10 ID:iVoBWKWk0
>>74
マジやん

278: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:42:48.27 ID:9CggxkPU0
>>74
ほんまや

612: まとめの名無し 2017/12/31(日) 15:24:46.54 ID:IUCBwCFu0
>>74
ソースあって草
ガチガイジかな

51: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:12:27.11 ID:vEr+o7OA0
マジなのか…

30: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:07:25.75 ID:cg5l1HFW0
半年で250万円分の残業ってしゅごすきて小便ちびりそう

37: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:10:00.64 ID:f6fytM2Od
なんで被害者面やねん
42: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:11:11.70 ID:km7g4Ywx0
自分の会社は自分で守らないといけない←社員を焚べて守る、だろ

43: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:11:37.77 ID:B3STK2jp0
残業代と有給を認めれば良いだけでは?

44: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:11:38.97 ID:CmG/xgFq0
給料払えよ犯罪者

45: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:11:40.83 ID:C2e2lqI+0
平気デドライバーを裏切り臭いものに蓋をする会社

46: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:11:49.43 ID:RrZaJdjA0
半年で500万てどういう残業したらそうなるんや

656: まとめの名無し 2017/12/31(日) 15:30:27.65 ID:xyufIB6o0
>>46
深夜で16時間勤務 月4休とかじゃないかな
休日24時間や休息8時間空けないとかザラだしね

50: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:12:18.89 ID:4N+vV2Cha
正当な対価を払わなかった社長の方が裏切りなんだよなぁ

40: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:10:21.95 ID:YafnkBlOH
荷主って何ンゴ?

70: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:15:50.20 ID:5D4nBVAd0
>>40

荷主の運賃が安すぎて利益が出ないってのが言い分
安い運賃なのに仕事減らされたからお前のせいやろってこと
100: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:19:51.64 ID:wxz+71yRd
労働者が権利主張してくるのが不測の事態とか草

115: まとめの名無し 2017/12/31(日) 14:22:43.66 ID:wAmoHH0Xd
no title

思いやりやぞ

445: まとめの名無し 2017/12/31(日) 15:00:39.05 ID:1vxA1MW40


>>115
終身雇用の時代と訳が違うのになんで労働者側にのみ思いやりを求めるのか

466: まとめの名無し 2017/12/31(日) 15:03:34.91 ID:9lKx7lhC0
>>445
昔やって御恩と奉公やったのに今は奉公しろ!奉公しろ!奉公しろ!やしなあ

470: まとめの名無し 2017/12/31(日) 15:04:06.19 ID:7OgMTxu10
>>466
オウム真理教のがまだ優しいやん

472: まとめの名無し 2017/12/31(日) 15:04:45.64 ID:3oQQdD4GM
>>470

970: まとめの名無し 2017/12/31(日) 16:12:35.26 ID:eyFNce9o0
>>115
終身雇用もベアも無いのに思いやりもへったくれも無いやろ

480: まとめの名無し 2017/12/31(日) 15:05:11.46 ID:754n5S3m0
>>115会社の方が思いやり足りてない定期